Директора компаній знають, наскільки важливо забезпечити своєчасну і зручну виплату заробітної плати своїм співробітникам. Перехід на виплату заробітної плати на банківські картки не лише спрощує цей процес, але й робить його безпечнішим та ефективнішим. У цій статті ми розглянемо, як співробітникам правильно заповнювати заяви на виплату заробітної плати на картку, а також дізнаємося, що таке зарплатний проект від Райффайзен Банку, який пропонує зручні можливості як для компаній, так і для працівників.
Що таке зарплатний проєкт від Райффайзен Банку
Зарплатний проєкт від Райффайзен Банку – це комплексна послуга, яка дозволяє компаніям автоматизувати процес виплати заробітної плати своїм працівникам. Завдяки цьому проєкту підприємства можуть швидко і безпечно перераховувати зарплати на банківські картки своїх співробітників.
Основні переваги зарплатного проєкту для співробітників:
- безкоштовний випуск та обслуговування карток: банк випускає та обслуговує іменні чіпові картки з технологією безконтактних платежів безкоштовно. Термін дії карток становить 4 роки;
- зняття готівки без комісії: співробітники можуть безкоштовно знімати готівку в банкоматах усіх банків України;
- безкоштовні зарахування на картки: усі безготівкові зарахування на карткові рахунки та готівкове поповнення карток через депозитні банкомати, кіоски EasyPay і City24 здійснюються безкоштовно.
Замовити послугу зарплатного проєкту тут так само легко, як і відкрити рахунок для ФОП, наприклад. Просто лишіть заявку на сайті банку або відвідайте найближче відділення.
Використання зарплатного проєкту від Райффайзен Банку приносить численні переваги і для компаній. Перш за все, ви можете швидко відкривати карткові рахунки для співробітників – процес займає лише один день після подання необхідних документів. Банк також може організувати виїзне обслуговування та видачу карток прямо на території вашого підприємства.
Автоматизація процесу виплат дозволяє формувати одну відомість для будь-якої кількості працівників, а зарплата зараховується на рахунки впродовж 40 хвилин. Ви зможете контролювати всі етапи зарахування заробітної плати, і система сумісна з більшістю бухгалтерських програм.
Крім того, ви отримаєте персонального менеджера, який надасть повну підтримку з будь-яких питань, пов'язаних із зарплатним проєктом, забезпечуючи оперативне вирішення всіх проблем та підвищуючи ефективність управління виплатами. До речі, працівники банку зможуть проконсультувати вас і по іншим питанням, наприклад, як відкрити валютну корпоративну картку, які кредитні програми є для бізнесу тощо.
Як написати заяву на виплату заробітної плати на картку
Процес написання заяви на виплату заробітної плати на картку для співробітників вашої компанії можна спростити за допомогою чіткої інструкції.
Шапка заяви
Кому: вказати назву компанії та посаду особи, до якої звертається співробітник (наприклад, директор або керівник відділу кадрів).
Від кого: вказати повне ім'я та посаду працівника, який подає заяву.
Основний текст заяви
Заява: розпочати зі слова "Заява".
Прохання: написати прохання про виплату заробітної плати на банківську картку. Наприклад, "Прошу виплачувати мені заробітну плату на банківську картку".
Реквізити: вказати реквізити банківської картки. Це включає номер картки, назву банку та МФО.
Завершення заяви:
Дата: вказати дату написання заяви.
Підпис: додати підпис працівника та розшифровку підпису (прізвище та ініціали).
Завершення
Впровадження зарплатного проєкту від Райффайзен Банку забезпечує вашій компанії безліч переваг, зокрема швидке відкриття рахунків, автоматизацію виплат та повну підтримку з боку персонального менеджера. Співробітники отримають свої зарплати швидко і зручно, що підвищить їх задоволення та ефективність.