В единичных случаях специалистам ИТ-сферы удается работать много лет на одну компанию, у остальных периодически встает вопрос о поиске нового места работы. Способов, как это сделать, не так уж и мало. Опытные айтишники обрастают связями и обретают известность в профессиональных кругах, поэтому часто им достаточно отправить резюме в ту или иную фирму. Иногда работодатели, узнав об увольнении компетентного программиста, сами присылают предложения, остается только выбрать наиболее подходящее. Еще один вариант – воспользоваться услугами ресурсов для соискателей и нанимателей, где потребуется зарегистрироваться и опубликовать резюме с детальной информацией о себе и профессиональных достижениях, личных качествах и т.д.
Можно найти вакансии Agile Coach, UX designer, Game Developer и т.д. и на анонимных ресурсах. Об их особенностях и правилах использования расскажем прямо сейчас. Лучше заранее знать, как работают подобные порталы, чтобы эффективно ими пользоваться и максимально быстро найти работу с оптимальными условиями.
Преимущества анонимных сервисов
Далеко не каждый соискатель готов рассказывать о себе всю подноготную, и в современных реалиях в этом нет необходимости. Вполне реально найти работу IT анонимно. Использование таких сервисов позволяет:
- Не тратить лишнее время и усилия на подготовку к поиску вакансии. От кандидатов требуется лишь указать направление деятельности, ожидаемую зарплату и список имеющихся скиллов.
- Сообщать работодателю о себе минимум информации. В дальнейшем, если решитесь на долгосрочное сотрудничество и подойдете друг другу в плане условий найма, тогда можно сообщить контакты и имя. Такой формат позволяет упростить взаимодействие и исключить проблемы с нынешним начальством, если подбираете новое место работы, но еще не сообщили об увольнении.
- Исключить риск спама и ненужных предложений.
- Найти подработку в дополнение к основным обязанностям. Как правило, руководство ИТ-компаний не одобряет, когда члены постоянной команды уделяют время проектам "на стороне". Анонимный портал позволяет заниматься чем-то вне работы незаметно. Кстати, именно так удается прокачивать скиллы, а иногда после нескольких удачных совместных проектов работодатель может предложить место в штате.
Советы соискателям в ИТ
Пользуясь анонимными сервисами по поиску работу, следует:
- внимательно изучать требования к кандидатам;
- не тратьте время на анализ предложений с изначально неподходящим графиком, форматом работы и т.д.;
- не отвлекаться на вакансии, где нет четкого описания обязанностей;
- сообщать контактные данные только после того, как убедитесь, что работодатель надежный, а условия работы вас устраивают;
- заранее обговаривать организационные и финансовые вопросы;
- браться за проекты, которые вам действительно интересны.